Presentación de la empresa

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TE&A tiene oficinas en Rumanía, Bulgaria y Qatar y tiene  la intención, en el marco de su programa de expansión, de abrir más oficinas en otros puntos estratégicos, en el futuro cercano.

El equipo de TE&A tiene los conocimientos y la experiencia necesaria para ofrecer servicios de asesoramiento de alto nivel en relación con aspectos contractuales, de derecho de la edificación, así como en aspectos técnicos de una variedad de sectores de la industria de la construcción, que no se limita a nuestras áreas más especializadas en el marco de los sectores de ingeniería civil para grandes infraestructuras.  Nuestros expertos tienen las competencias necesarias que les permiten utilizar con éxito varias técnicas de suministro. El alcance de nuestras credenciales y la experiencia que hemos acumulado nos permiten trabajar con clientes de países diferentes, con culturas y marcos legales diferentes. Siempre conseguimos rendimientos excepcionales, a un ritmo sostenido, con gastos mínimos para nuestros clientes.

Nuestras principales áreas de especialización son: la gestión de contratos, la resolución de conflictos, los procedimientos de arbitraje, el derecho internacional de la construcción, la preparación de reclamos del contratista, que incluyen análisis forenses de los retrasos y de las cuantías, planificación, ingeniería y estudio de cantidades. También estamos especializados en la prestación de servicios de auditoría del tipo due diligence y servicios técnicos dirigidos a bancos y a contratistas en relación con lo siguiente:

  1. La evaluación de los contratistas y de los riesgos bancarios en relación con las disposiciones contractuales del proyecto y el medio ambiente;
  2. La revisión periódica y la actualización de las propuestas relativas al procedimiento de gestión integral de contratos de los contratistas, incluyendo áreas básicas de riesgo, administración, etc.;
  3. El seguimiento de la evolución de los calendarios de las obras de los contratistas y de los flujos de efectivo del proyecto.

¿Por qué elegir TE&A?

 

Con el apoyo de TE&A, Ud. tendrá la oportunidad de beneficiarse todos los días de nuestra asistencia especializada, del desarrollo personal y profesional de sus equipos de proyecto y de la participación de la comunidad de negocios del campo de la construcción.

Cultura

Fomentamos las ideas nuevas y un enfoque basado en la colaboración para proporcionar los mejores servicios, que den lugar a soluciones prácticas para nuestros clientes.

Nuestros profesionales trabajan juntos y colaboran con el personal de nuestros clientes, para crear estrategias que incluyan enfoques innovadores y soluciones aplicables a todo el espectro de disciplinas del sector de la construcción.

Invertimos tiempo y recursos en el desarrollo de cada uno de nuestros profesionales. A través de la amplia formación impartida en la empresa, de los seminarios externos y del desarrollo profesional continuo, se anima a los empleados a desarrollar nuevas habilidades y a traspasar sus límites intelectuales.

Diversidad

TE&A da a los individuos la capacidad de demostrar su talento y experiencia únicas en un ambiente de trabajo propicio y dinámico. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el empleo para todos los empleados y candidatos.

Nuestro enfoque de la inclusión abarca todas las formas de diversidad, más allá de las tradicionales consideraciones de género, raza y etnia, incluyendo varias generaciones, varios estilos de trabajo y de comunicación, antecedentes profesionales, experiencia global y las diferencias que resultan de ello. Mediante esta celebración de nuestras diferencias, nos hemos convertido en mejores innovadores, solucionadores de problemas y líderes.

Acerca de TE&A

Techno Engineering & Associates  (“TE&A”) es una consultoría internacional de sólida tradición, con unas 130 personas en plantilla, con actuaciones en los Balcanes, en Europa del Este, en África del Norte y en el Oriente Medio, especializada en servicios de asesoramiento en el campo de los contratos y de la legislación relativa a la construcción, provistos por expertos, acerca de todos los aspectos relacionados con los contratos de obras de construcción, incluyendo la preparación, la justificación y defensa de reclamos del sector de la construcción a través de procedimientos de resolución de conflictos, arbitraje internacional y/o procedimientos iniciados ante tribunales nacionales.

La empresa tiene por norma la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y los candidatos, sin distinción de raza, color, nacionalidad, ascendencia, estado de ciudadanía, religión, credo, discapacidad física o mental, afección médica, estado civil, condición de veterano, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad o cualquier otro criterio protegido por las leyes, ordenanzas o reglamentos vigentes.